في خطوة تهدف إلى تعزيز قدرات الحركة النقابية وتطوير أدواتها في الدفاع عن حقوق العمال، نفذت مؤسسة بصمة للتنمية والحقوق، بالشراكة مع مؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية – مكتب اليمن، ورشة تدريبية متخصصة حول المرجعيات القانونية الوطنية والدولية لحقوق العمال ومهارات الاتصال والتفاوض، بمشاركة 20 نقابياً ونقابية من القيادات النقابية في محافظة لحج، وممثلين عن عدد من النقابات في بعض المكاتب والجهات المختلفة.

واستمرت الورشة ثلاثة أيام في فندق كورال بمديرية خور مكسر بمحافظة عدن، وتناولت مجموعة من المحاور المعرفية والتطبيقية التي تستهدف تطوير أداء القيادات النقابية، وتعزيز قدرتها على تمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم ومصالحهم، بالاستناد إلى الأطر القانونية والتشريعات الوطنية والاتفاقيات الدولية ذات الصلة.

وركز البرنامج التدريبي على التعريف بالمرجعيات القانونية والحقوقية الدولية والوطنية الرئيسية لحماية حقوق العمال، وآليات الربط بين الاتفاقيات الدولية والتشريعات المحلية، إلى جانب تنمية مهارات الاتصال الفعال والعرض والتقديم، وتطوير قدرات المشاركين في التفاوض، والتعرف على آليات عملية لربط الشكاوى العمالية بالنصوص القانونية المناسبة، بما يعزز من قدرة النقابات على التعامل مع القضايا العمالية بصورة مهنية وقانونية.

وخلال كلمته في تدشين الورشة واختتامها، أكد الأستاذ محمود قياح، مدير المشاريع الأول بمؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية – مكتب اليمن، أهمية الدور الذي تؤديه النقابات العمالية في الدفاع عن حقوق العاملين وتمثيل مصالحهم، مشيراً إلى أهمية تطوير قدرات القيادات النقابية وتعزيز معارفها ومهاراتها لمواجهة التحديات التي يشهدها واقع العمل النقابي، ومؤكداً اهتمام المؤسسة بدعم برامج بناء قدرات النقابات العمالية.

من جانبه، أوضح الدكتور فارس قميح، رئيس مؤسسة بصمة للتنمية والحقوق، أن هذه الورشة تمثل تجربة نوعية تُنفذ للمرة الأولى على مستوى محافظة لحج في هذا المجال، وتأتي استجابة للحاجة إلى تطوير قدرات القيادات النقابية وتعزيز معرفتها بالمرجعيات القانونية والحقوقية التي تشكل أساساً لحماية حقوق العمال.

وأشار قميح إلى أن العمل النقابي الفاعل لا يقتصر على المطالبة بالحقوق، بل يتطلب امتلاك المعرفة القانونية والقدرة على التواصل والحوار والتفاوض، والاستناد إلى التشريعات الوطنية والاتفاقيات الدولية في معالجة القضايا العمالية والدفاع عن مصالح العاملين.

وأضاف أن الاستثمار في بناء قدرات القيادات النقابية يمثل مدخلاً مهماً لتطوير العمل النقابي، وتعزيز دوره في مواجهة التحديات الاقتصادية والمعيشية التي تثقل كاهل العمال، مؤكداً تطلع المؤسسة إلى أن تنعكس مخرجات الورشة بصورة عملية على أداء النقابات في محافظة لحج.

وتأتي هذه الورشة في سياق الجهود الرامية إلى تعزيز الوعي بالحقوق العمالية، وتطوير آليات العمل النقابي، ورفع كفاءة القيادات النقابية في استخدام الأدوات القانونية والتفاوضية، بما يسهم في بناء حركة نقابية أكثر فاعلية وقدرة على تمثيل العمال والدفاع عن حقوقهم.

وفي ختام الورشة، أعربت مؤسسة بصمة للتنمية والحقوق عن تقديرها لمؤسسة فريدريش إيبرت الألمانية – مكتب اليمن، على دعمها وتمويلها للبرنامج التدريبي، وعلى شراكتها في جهود بناء قدرات القيادات النقابية وتعزيز الحقوق العمالية.