وجّه الدكتور هيثم قاسم جواس، أستاذ المالية والمصارف جامتة عدن ورئيس وحدة الدراسات الاستراتيجية بكلية الاقتصاد والعلوم السياسية، تهنئة رسمية إلى الأستاذ الدكتور محمد باطويح، الخبير في الاقتصاد وإدارة التنمية وعضو الجهاز الفني في المعهد العربي للتخطيط بدولة الكويت، وذلك بمناسبة إنجازه العلمي المتميز المتمثل بابتكار "المؤشر العالمي للشخصنة المؤسسية"، والذي يُعد أول أداة معيارية من نوعها لقياس درجة الشخصنة في المؤسسات وتأثيرها على كفاءة الأداء وجودة اتخاذ القرار.

وأشاد الدكتور جواس في تهنئته بهذا الإنجاز العربي غير المسبوق، مؤكداً أن المؤشر يمثل نقلة نوعية في مجال تقييم العمل المؤسسي، ويعكس فهماً عميقاً وإبداعاً علمياً يسهم في تعزيز ثقافة الحوكمة والشفافية داخل المؤسسات، لا سيما في السياقات التي تعاني من ترسخ ثقافة الفردية والولاءات الضيقة.

وأضاف أن هذا المؤشر، الذي يستند إلى منهجية علمية متكاملة، سيسهم في تفكيك مظاهر الجهل المؤسسي وكشف الفجوة بين المعرفة النظرية والممارسات الفعلية، مشيراً إلى أن مثل هذه الابتكارات تمثل رافعة نوعية للعمل التنموي والإداري في المنطقة العربية.

واختتم الدكتور جواس تهنئته بدعوة المؤسسات الأكاديمية والتنموية إلى تبني هذا المؤشر الرائد كأداة علمية لتشخيص واقعها المؤسسي وتعزيز قدرتها على الإصلاح الذاتي وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.