في خطوة تعكس التزامها المتواصل بتمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم في العمل المجتمعي والتنموي، أجرت مؤسسة شباب أبين، اليوم الثلاثاء، الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية للمتقدمين للانضمام إلى فريقها التطوعي، وذلك في إطار توجهاتها الرامية إلى استقطاب طاقات شبابية جديدة، وإعداد جيل قادر على مواصلة مسيرة العمل المؤسسي والتطوعي.

وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع الذكرى الخامسة عشرة لتأسيس مؤسسة شباب أبين، التي تمثل محطة مهمة لاستحضار مسيرة المؤسسة وتجاربها المتراكمة في العمل الشبابي والتنموي والإنساني، والانطلاق نحو مرحلة جديدة عنوانها تجديد الطاقات، ونقل الخبرات، وتوسيع دائرة المشاركة الشبابية في صناعة الأثر المجتمعي.

وهدفت الاختبارات التحريرية والمقابلات الشخصية إلى التعرف على قدرات المتقدمين ومهاراتهم ودوافعهم للانخراط في العمل التطوعي، ومدى استعدادهم للمشاركة الفاعلة في البرامج والمبادرات والأنشطة التي تنفذها المؤسسة، بما يسهم في تعزيز كفاءة فرقها التطوعية وتطوير أدائها.

وتؤكد المؤسسة أن استقطاب المتطوعين الجدد لا يمثل مجرد إضافة عددية إلى كوادرها، بل يأتي ضمن رؤية مؤسسية تستهدف نقل الخبرات المتراكمة من الكوادر السابقة إلى جيل جديد من الشباب، وإيجاد مساحة للتعلم والممارسة والابتكار، وإعداد قيادات شبابية قادرة على تحمل المسؤولية والمساهمة في خدمة المجتمع.

كما تسعى المؤسسة من خلال هذه المبادرة إلى ترسيخ مفهوم التطوع بوصفه قيمة إنسانية ومسؤولية مجتمعية، ومساراً عملياً لبناء الشخصية القيادية، واكتساب المهارات، وتعزيز روح المبادرة والانتماء والعمل الجماعي.

وتنظر مؤسسة شباب أبين إلى الذكرى الخامسة عشرة لتأسيسها باعتبارها فرصة لتجديد العهد مع رسالتها التنموية، وإعادة تنشيط العمل الشبابي بروح متجددة تجمع بين خبرة المؤسسين وحماس الشباب الجدد، بما يضمن استدامة العمل المؤسسي وتوسيع أثره في المجتمع.

وتؤكد المؤسسة أن خمسة عشر عاماً من العمل والعطاء ليست نهاية مرحلة، بل بداية لمسيرة جديدة، تنتقل فيها الخبرات بين الأجيال، وتتجدد فيها الطاقات، ويبقى الشباب محور البناء والتنمية وصناعة المستقبل.