وجّه أكاديميو وموظفو جامعات عدن ولحج وأبين مناشدة عاجلة إلى محافظي محافظاتهم، مطالبين بسرعة التدخل لمعالجة أزمة تأخر رواتبهم لشهري مارس وإبريل، في ظل أوضاع معيشية صعبة انعكست سلباً على استقرارهم المهني وقدرتهم على أداء رسالتهم الأكاديمية.
وأوضحوا أن عدداً من الجامعات في محافظات أخرى، لا سيما في حضرموت وشبوة والمهرة وإقليم سبأ، تمكنت من تجاوز أزمة السيولة عبر تدخل فاعل من السلطات المحلية، التي بادرت بالتنسيق مع البنوك التجارية لصرف الرواتب بصورة استثنائية، رغم التحديات المرتبطة بتأخر التمويل المركزي، وأكدوا أن هذه المعالجات تمثل نموذجاً عملياً يمكن الاحتذاء به لتخفيف معاناة منتسبي الجامعات في عدن ولحج وأبين.
ودعا الأكاديميون المحافظين، خاصة المعينين حديثاً، إلى الاضطلاع بمسؤولياتهم الوطنية والإنسانية، وبذل جهود حثيثة وعاجلة للتنسيق مع البنوك الخاصة التي تُصرف عبرها الرواتب، بهدف تمكين صرف المستحقات المتأخرة أسوةً بما تم في تلك المحافظات، وبما يضمن الحد الأدنى من الاستقرار المعيشي للعاملين في القطاع الأكاديمي.
وأشاروا إلى أن استمرار تأخر الرواتب أدى إلى تعذر انتظام كثير من أعضاء هيئة التدريس والموظفين في أعمالهم، نتيجة عدم قدرتهم على توفير تكاليف المواصلات، فضلاً عن تفاقم الأعباء المعيشية وتراكم الديون، الأمر الذي دفع بالبعض إلى البحث عن مصادر دخل بديلة لتأمين احتياجات أسرهم الأساسية.
وأكدت المناشدة أن ما يعيشه الأستاذ الجامعي اليوم لا ينسجم مع مكانته ودوره المحوري في بناء الإنسان وتنمية المجتمع، محذرين من تداعيات استمرار هذا الوضع على العملية التعليمية وجودتها.
وفي ختام بيانهم، جدّد الأكاديميون دعوتهم إلى اتخاذ إجراءات عاجلة وملموسة لصرف الرواتب المتأخرة دون تأخير، بما يحفظ كرامة الأكاديمي ويعزز استمرارية العملية التعليمية، ويؤكد حرص السلطات المحلية على دعم قطاع التعليم العالي باعتباره ركيزة أساسية للتنمية.