شهدت وكيل محافظة حضرموت لشؤون المرأة الأستاذة عبير الحضرمي، اليوم بمدينة المكلا، اختتام البرنامج التدريبي المتخصص في القيادة والتفاوض الجماعي والوساطة، الذي نظمته مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية بمشاركة 39 قيادية نقابية.
وأشادت وكيل المحافظة لشؤون المرأة، خلال الاختتام، بالدور الذي تضطلع به القيادات النسوية النقابية في خدمة قضايا المرأة والمجتمع، مؤكدة أن بناء قدرات المرأة وتأهيلها وتمكينها من الوصول إلى مواقع القيادة وصنع القرار يمثل ركيزة أساسية لتعزيز حضورها في مختلف القطاعات، بما يسهم في دعم جهود التنمية وترسيخ قيم الحوار وبناء السلام، مثمنةً المبادرات النوعية التي تستهدف رفع كفاءة القيادات النسائية وتوسيع مشاركتهن في العمل النقابي والمؤسسي.
من جانبها، أكدت رئيسة مؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية الدكتورة أبها عبدالله باعويضان أهمية الاستثمار في تنمية قدرات القيادات النسائية النقابية، مشيرة إلى أن اكتساب مهارات القيادة والتفاوض والوساطة يعزز من قدرة النساء على الدفاع عن حقوق العاملات والعمال، والمشاركة بفاعلية في تطوير العمل النقابي والإسهام في جهود بناء السلام وصنع القرار.
ويأتي التدريب ضمن أنشطة مشروع “نقابيات صانعات قرار.. من السياسات إلى التمكين”، أحد مكونات مشروع “تعزيز مشاركة النساء في عمليات السلام – المسار الثاني”، الممول من سفارة مملكة هولندا لدى اليمن، والمنفذ بالشراكة بين منظمة شركاء اليمن ومؤسسة الأمل الثقافية الاجتماعية النسوية.
واستعرض البرنامج التدريبي، الذي استمر أربعة أيام، عددًا من المحاور المتعلقة بمفاهيم القيادة وصفات القائد ومهاراته، والمهارات الاستراتيجية، والاتصال والتواصل الفعال، وأنماط القيادة، وأساليب التمثيل النقابي، إلى جانب مبادئ التفاوض الجماعي ومراحله واستراتيجياته، وآليات إعداد المواقف التفاوضية، ومفهوم الوساطة وأدوارها في تسوية النزاعات.
من المكتب الإعلامي
